多元包容的工作環(huán)境、明確的職業(yè)提升路徑、全方位的身心福利這些是在達能工作不可能錯過的體驗。接下來,請跟著達能管培生的腳步,一起來體驗在達能的種種……

#達能包容多元的工作氛圍是助你成就大生意的催化劑

達能堅信多元是事實，包容是選擇。多元背景的同事、開放包容的文化氛圍，給你足夠的安全感，讓你大膽開麥。

在達能，不論是公司的新人還是老將，只要對生意有幫助、與團隊的目標一致，達能都歡迎可行性方案的探討，可以在不斷試錯中探尋最合適的解決方案。

Chloe在入職才一年的時候，面對從未嘗試過的直播項目，在老板和同事的鼓勵下主動申請負責。雖然還是職場新人，她卻發(fā)現(xiàn)了打開流量入口，讓銷售最大化的新機遇，但這需要達能、客戶以及O2O平臺的三方合作才能達成。面對陌生的O2O平臺，毫無談判經(jīng)驗的Chloe感受到不小的挑戰(zhàn)。這時，團隊同事主動幫助她熟悉了O2O平臺的邏輯和運作，讓她找到了談判的突破口來促成三方的合作。

這件事讓Chloe成就感滿滿！在達能，不論你的資歷、背景、風格、信仰……，這里永遠有適合你的舞臺。

#達能明確的職業(yè)提升路徑為你搭建成長快車道

達能的每一位員工都會擁有個性化的職業(yè)發(fā)展計劃，并且每年進行追蹤，根據(jù)員工的情況進行調(diào)整。達能不僅只是一個工作的場所，更是每一位員工實現(xiàn)個人發(fā)展，為自己的未來賦能的理想場域。

Yun Chen是達能的一名Mi-Star管培生，目前正在達能為她搭建的快車道上一路飛馳。

Mi-Star管理培訓生項目是達能重要的人才培養(yǎng)項目之一，旨在通過3-4年的時間，幫助Mi-Star成長為合格的管理人才。Yun Chen在加入達能的前兩年，在不同的銷售渠道輪崗，參與全國銷售項目，這讓她對一線銷售工作有了一個直觀的了解和體驗。 第三年開始便迅速進入了管理上升期，輪崗一線銷售主管和職能崗位，培養(yǎng)客戶管理等技能。系統(tǒng)有序的規(guī)劃讓Yun Chen能夠逐步全面了解銷售工作，為快速走上管理崗位打下基礎。在這過程中，還有職業(yè)導師、輪崗導師給予她強有力的支持和輔導。對于Yun Chen而言，未來可期，絕不迷茫。

#達能全方位的身心福利讓工作無后顧之憂

在達能，員工健康對公司的意義重大。達能于2009年啟動DAN’CARES員工關(guān)愛計劃，為全球所有達能人提供全方位保障。在中國，我們不但為員工本人提供醫(yī)療保障，還惠及員工家人。2023年，DAN’CARES引入了一個全新支柱：Be Well byDan’Cares，聚焦營養(yǎng)、身體健康和心理健康三個方面，進一步支持達能同事?lián)碛凶罴呀】禒顟B(tài)。

“擁有達能提供的福利大禮包，就掌握了工作生活的平衡術(shù)?！笔袌鰻I銷管培生Jenny如是說。在達能，Jenny享受到了很多彈性福利，比如福利商城和儲蓄計劃。不管是過節(jié)還是生日，Jenny都可以為自己選一份禮物。在疫情封控的特殊時期，多次收到達能的投喂，從米面糧油到脈動飲料，全都送貨到家；還有居家線上心靈派對，為她放松了心情。辦公室可不止脈動依云自由，還配備了各種零食、水果、酸奶、冷飲！更有各種鍛煉小角落，讓她勞逸結(jié)合。

多元包容的工作環(huán)境、明確的職業(yè)提升路徑、全方位的身心福利都是保你在達能馳騁職場的加速器，歡迎想學習、敢創(chuàng)想、愛實踐的你們加入達能。

關(guān)于達能

作為一家知名的跨國食品飲料公司，達能在專注健康、快速發(fā)展并引領(lǐng)潮流的三大領(lǐng)域開展業(yè)務：基礎乳制品和植物基產(chǎn)品、專業(yè)特殊營養(yǎng)品、飲用水和飲料。公司擁有超過10萬名員工，業(yè)務遍及全球 120 多個市場，2022 年銷售收入約為277億歐元。

截至2022年，達能全球基礎乳制品和植物基產(chǎn)品銷售額為全球第一，品牌包含：Activia、Danone、Silk等。達能專業(yè)特殊營養(yǎng)業(yè)務品業(yè)務分為生命早期營養(yǎng)品和成人營養(yǎng)品。生命早期營養(yǎng)品銷售額為全球第二，品牌包含愛他美、諾優(yōu)能等。成人營養(yǎng)品銷售額為全球第四，品牌包含能全素等。達能全球包裝飲用水，銷量為全球第二，品牌包含依云、脈動等。[1][2]

達能于1987年正式進入中國，經(jīng)過三十多年的深耕，中國已是達能全球第二大市場，約占整體銷售收入10%。達能中國總部位于上海及廣州，擁有8000+員工，9家自有工廠及2家研發(fā)中心。擁有三大核心業(yè)務及滿足全生命周期營養(yǎng)需求的明星品牌，如：愛他美、紐康特、依云、脈動、敢邁等。2020年起，達能加大在華投資，開啟達能“中國創(chuàng)造、中國制造”新階段，致力于專注研發(fā)并生產(chǎn)符合中國消費者營養(yǎng)和健康需求的創(chuàng)新產(chǎn)品與服務。

[1]數(shù)據(jù)截至2022年，數(shù)據(jù)來源：Danone 2022 Integrated Annual Report

[2]僅考慮子品類，并僅在達能擁有業(yè)務的國家和地區(qū)。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據(jù)。

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