2021年12月，由中國人力資源媒體平臺第一資源主辦的“2021中國人力資源戰略管理年會暨人力資源先鋒評選”，上海現代服務業發展研究基金會主辦的“2021 αi優質職場計劃”及雇主品牌綜合服務機構中企聯合CHIRC主辦、圖譜天下聯合主辦的“第十六屆中國雇主品牌年會”三大年度頒獎盛典圓滿落幕。兄弟(中國)商業有限公司（以下簡稱“兄弟(中國)”）同時榮獲第一資源“2021中國人力資源先鋒HR團隊”、αi優質職場“卓越價值共行獎”、“2021年度中國區最佳雇主”等共六項大獎，充分肯定了兄弟(中國)為樹立優質職場榜樣品牌做出的努力及成就。

第一資源·2021中國人力資源先鋒HR團隊

2021αi優質職場

中國雇主品牌年會·2021年度中國區最佳雇主

兄弟(中國)自成立以來便致力于打造健康可持續發展的職場環境，無論是從辦公環境的硬件營造還是培訓體制的軟件設計，都本著讓每一位員工都能擁有更好的工作體驗和職業發展機會。 

營造靈活開放的工作氛圍

兄弟(中國)通過推行內部提案制度，設置靈活辦公區等方式將開放包容的辦公氛圍注入職場。

提案制度鼓勵員工關注業務中潛在改善點和發揮天馬行空的創意，整理成對業務發展和對產品創新的提案書，讓員工有機會對公司未來發展建言獻策。

靈活辦公區被人性化地劃分為兩片區域：數字化工位提供多種辦公位置選擇，只需掃描辦公桌上的屏幕二維碼或通過企業微信即可預定，幫助員工緩解長時間在固定工位辦公產生的厭倦情緒，同時也更適合出差較多的銷售人員的多樣選擇，有效提升工位使用效率；以小桌布局的協作空間用于滿足團隊即時性的討論需求，為小范圍的頭腦風暴提供適宜場所，省去傳統辦公頻現的會議室預訂爆滿這一困擾。兄弟(中國)通過這些方式賦予員工更多的選擇權及自主權，打破工作思維定勢，激發員工創新力。

靈活辦公區一角

開發有針對性的人才培育項目

在人才培育方面，為讓員工靈活面對急劇變化的中國市場，兄弟(中國)搭建了員工覆蓋率100%的“兄弟創新研究院”，針對不同代際員工的特點，設計了各色人才培育活動。在面向基層員工的“啟知院”中，員工們通過手機即可隨時隨地學習包括市場營銷、創新思維、溝通表達等內容豐富的線上課程；同時，還會開展以“創新”為主題的新人同期會，將小伙伴們天馬行空的想法收集起來，以小組形式助力大家將創意落地。還有以培養中層員工溝通與領導力為主的“匠心院”，以及旨在提升高層員工創新與管理意識的“精英院”。

同時這些豐富的項目內容也會汲取其精華，向兄弟(中國)的合作伙伴們輻射，致力于與員工、合作伙伴共同成長，實現人才與企業的可持續發展。

新人同期會

建設充滿活力的健康職場

兄弟(中國)同樣關注員工的身心健康發展。公司每年為員工安排體檢，還會定期組織健康講座，普及疾病預防、如何看懂體檢報告等養生小知識。在兄弟(中國)，鼓勵員工“邁開腿，走出去”，參與步行運動的健康職場文化也生根已久。公司號召員工曬出自己的每季度運動情況，用行動來感召他人的同時也可累計內部活動積分，從而換取“年末”好禮。還和相關公益組織合作策劃開展線上捐步植樹活動，將員工行走的步數轉換成“綠色”基金，用以防治沙漠化，助力碳中和。兄弟(中國)致力于營造全面健康的職場氛圍，提升并保持員工職場活力。

員工參加線上捐步植樹活動 

兄弟(中國)深知，在外部持續變化的今天，只有對企業人才加以重視，才能夯實企業核心競爭力，持續為社會輸出更好的產品和服務。未來，兄弟(中國)將繼續立足人才建設與培養，優化職場體驗，繼續打造值得員工和社會信賴的優秀品牌。

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