一位聯(lián)邦法官允許動(dòng)視暴雪與美國(guó)平等就業(yè)機(jī)會(huì)委員會(huì)（EEOC）之間的和解計(jì)劃向前推進(jìn)，拒絕了加利福尼亞州監(jiān)管機(jī)構(gòu)的延遲請(qǐng)求。該決定昨天在加州地區(qū)法院提交，這是加州公平就業(yè)和住房部（DFEH）試圖干預(yù)該交易的最新挫折。

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平等就業(yè)機(jī)會(huì)委員會(huì)和動(dòng)視暴雪去年同意解決對(duì)該游戲發(fā)行商的性騷擾和歧視索賠--員工們指責(zé)動(dòng)視暴雪在最高層為性別歧視提供便利。DFEH聲稱，聯(lián)邦解決方案將損害進(jìn)行中的案件，因?yàn)樗锌赡茏寗?dòng)視暴雪有機(jī)會(huì)銷毀相關(guān)證據(jù)。然而，在12月，法官拒絕了其正式加入訴訟以反對(duì)該協(xié)議的請(qǐng)求。

DFEH上個(gè)月提出了上訴，但雖然上訴將繼續(xù)進(jìn)行，但在此期間EEOC的案件不會(huì)被暫停。"DFEH從來(lái)沒有明確闡述過它作為正式當(dāng)事人的參與要獲得什么，"戴爾·費(fèi)舍爾法官寫道，他指出該機(jī)構(gòu)可以作為外部當(dāng)事人提出反對(duì)EEOC和動(dòng)視暴雪之間的擬議同意法令的理由。"同樣，沒有理由認(rèn)為中止會(huì)簡(jiǎn)化這場(chǎng)訴訟的任何要素。"并表示將舉行聽證會(huì)以權(quán)衡正式批準(zhǔn)聯(lián)邦和解。

對(duì)動(dòng)視暴雪的訴訟早于微軟宣布收購(gòu)動(dòng)視暴雪的計(jì)劃；根據(jù)美國(guó)證券交易委員會(huì)最近的一份文件，這兩家公司在平等就業(yè)機(jī)會(huì)委員會(huì)協(xié)議提出的幾個(gè)月后進(jìn)入討論。擬議的解決方案要求動(dòng)視暴雪為受到傷害的員工設(shè)立1800萬(wàn)美元的基金以及其他措施，這一變化將伴隨著該公司一些高層人物的離職--但到目前為止，CEO鮑比·科蒂克還沒有離職，并且他如果無(wú)責(zé)任離職，將獲得價(jià)值不菲的補(bǔ)償。

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