戴口罩、著白色手套，迅速將衣服根據(jù)類型、顏色進(jìn)行分門別類，動(dòng)作專業(yè)、手法嫻熟，不到一小時(shí)便讓顧客的衣柜“煥然一新”……這是成都“90后”整理師李清龍的工作日常。

近日李清龍退伍后當(dāng)整理師月入過萬的消息在網(wǎng)絡(luò)引發(fā)廣泛熱議。這幾年，整理師、卡路里規(guī)劃師、螺螄粉聞臭師、高考志愿咨詢師等新職業(yè)層出不窮。時(shí)間自由、收入高等特點(diǎn)讓眾多年輕人在擇業(yè)時(shí)更青睞于新職業(yè);但與此同時(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)參保率低、職業(yè)發(fā)展穩(wěn)定性不足也成為新職業(yè)從業(yè)者難以避免的煩惱。

新職業(yè)“花樣百出”

2020年9月退伍后，李清龍選擇到成都投身整理師行列。在他看來，整理師工作和自己在部隊(duì)整理內(nèi)務(wù)頗有幾分相似之處，而且部隊(duì)要求更高，有從軍經(jīng)歷的自己有能力勝任這份工作。從業(yè)時(shí)間僅4個(gè)月，李清龍就在網(wǎng)絡(luò)上收獲了20多萬粉絲，如今憑借整理師業(yè)務(wù)和自媒體帶貨，其月收入已破萬。

伴隨李清龍一同被討論的還有整理師這一新興職業(yè)。這個(gè)源自日本的新職業(yè)，如今成為不少年輕人的從業(yè)選擇。近年來，隨著居民生活水平提高和消費(fèi)者需求逐漸細(xì)化，消費(fèi)趨勢(shì)朝品質(zhì)化、體驗(yàn)化和個(gè)性化方向發(fā)展，一些新業(yè)態(tài)、新職業(yè)如雨后春筍般涌現(xiàn)出來。

從2019年4月至今，中國(guó)人社部聯(lián)合國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)管總局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局正式向社會(huì)發(fā)布了38個(gè)新職業(yè)，包括老年人能力評(píng)估師、區(qū)塊鏈工程技術(shù)人員、城市管理網(wǎng)格員、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師等，其中不少行業(yè)人才缺口巨大。一直被公眾所熟悉的快遞員、外賣小哥被歸類為“網(wǎng)約配送員”，而薇婭、李佳琦等帶貨主播則有了另一個(gè)更正式的稱謂——“互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師”。

對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)公共管理學(xué)院教授李長(zhǎng)安向中新社記者表示，人社部等部門近年來發(fā)布一系列新職業(yè)目錄，正是希望通過勞動(dòng)部門的認(rèn)定，使得相關(guān)新職業(yè)更加規(guī)范，也讓從業(yè)人員對(duì)自我身份定位更加清晰。

除了人社部官方“蓋戳”認(rèn)定的新職業(yè)以外，更多新職業(yè)層出不窮。去年10月，美團(tuán)研究院聯(lián)合智聯(lián)招聘發(fā)布的《2020年生活服務(wù)業(yè)新業(yè)態(tài)和新職業(yè)從業(yè)者報(bào)告》(以下簡(jiǎn)稱美團(tuán)研究院《報(bào)告》)指出，僅美團(tuán)平臺(tái)上因新業(yè)態(tài)而孕育的新職業(yè)就超70種，包括奶茶試喝員、卡路里規(guī)劃師、寵物烘焙師、密室設(shè)計(jì)師、觀影顧問等。

在李長(zhǎng)安看來，新就業(yè)形態(tài)跟新經(jīng)濟(jì)形態(tài)是緊密相連的，這些年隨著技術(shù)發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)形態(tài)變化，出現(xiàn)了大量新職業(yè)、新崗位，“這些新職業(yè)在解決就業(yè)方面正發(fā)揮著越來越重要的作用”。

新職業(yè)“吸睛”又“吸金”

事實(shí)上，年輕人對(duì)新職業(yè)的青睞，與收入、時(shí)間自由等因素關(guān)系頗大;多數(shù)新職業(yè)“吸睛”又“吸金”。現(xiàn)居廣州的安安畢業(yè)后選擇成為一位寵物美容師，時(shí)間自由是她選擇這份工作的重要原因。“平時(shí)客人會(huì)在寵物美容店預(yù)約我的時(shí)間，我會(huì)根據(jù)預(yù)約到店提供美容服務(wù)，時(shí)間比較自由。”安安說。

除時(shí)間自由外，收入高也是新職業(yè)的一大亮點(diǎn)。美團(tuán)研究院《報(bào)告》指出，從收入分布看，新職業(yè)從業(yè)者的收入具有一定的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。56.9%的從業(yè)者月收入高于6000元，36.1%的從業(yè)者月收入高于9000元，21.2%的從業(yè)者月收入超過12000元。

以高考志愿咨詢師為例，中國(guó)高考規(guī)劃行業(yè)聯(lián)盟副會(huì)長(zhǎng)、立人教育創(chuàng)始人何樹德告訴中新社記者，每年6、7月份是高考志愿填報(bào)業(yè)務(wù)的高峰期，一個(gè)成熟的高考志愿咨詢師在這段時(shí)間內(nèi)大約可完成50單業(yè)務(wù)，每單收費(fèi)在5000至8000元左右。換言之，高強(qiáng)度工作2個(gè)多月就可以收獲二三十萬，這份工作性價(jià)比非常高。

現(xiàn)年36歲的何樹德，原是北京某高校教師，長(zhǎng)期從事學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)等相關(guān)工作。“在高校當(dāng)老師期間，我發(fā)現(xiàn)很多學(xué)生因?yàn)椴幌矚g所讀專業(yè)而選擇跨專業(yè)考研，其根源大多在于高考報(bào)考時(shí)選錯(cuò)專業(yè)，這讓我意識(shí)到了高考志愿填報(bào)的重要性。”察覺到國(guó)內(nèi)該領(lǐng)域仍是藍(lán)海市場(chǎng)，何樹德選擇辭職創(chuàng)業(yè)，成為一名全職的高考志愿咨詢師。

面對(duì)家長(zhǎng)和學(xué)生的咨詢，何樹德會(huì)根據(jù)個(gè)人情況、興趣能力、職業(yè)發(fā)展等要素進(jìn)行綜合評(píng)估，提供合適的報(bào)考方案。“綜合來看，我們給學(xué)生提供高考志愿填報(bào)輔導(dǎo)可分為三步，第一步是根據(jù)學(xué)生性別、科目、成績(jī)、測(cè)評(píng)和偏好選擇專業(yè);第二步是根據(jù)專業(yè)、分?jǐn)?shù)、地區(qū)選擇學(xué)校;最后根據(jù)數(shù)據(jù)分析、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、專業(yè)發(fā)展前景、高校綜合實(shí)力進(jìn)行決策。”何樹德說。

“目前國(guó)內(nèi)高考志愿咨詢行業(yè)以個(gè)人工作室、小微企業(yè)居多，這項(xiàng)業(yè)務(wù)的本質(zhì)是咨詢，主要依賴于人。我們也正在積極探索市場(chǎng)、營(yíng)銷、服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化。”何樹德說。如今，何樹德的高考志愿咨詢業(yè)務(wù)辦得有聲有色，在山東、河北等地?fù)碛?0多家線下門店。平時(shí)他和同事也會(huì)線上線下開課，跟家長(zhǎng)、學(xué)生普及高考志愿填報(bào)相關(guān)知識(shí)。

新職業(yè)也有“成長(zhǎng)的煩惱”

當(dāng)然，時(shí)間自由、收入高只是新職業(yè)從業(yè)者的一面，與此同時(shí)新職業(yè)也面臨著“成長(zhǎng)的煩惱”。記者了解到，不少?gòu)臉I(yè)者對(duì)新職業(yè)也存有一些顧慮，如社會(huì)保險(xiǎn)參保率低、職業(yè)發(fā)展穩(wěn)定性不足、維權(quán)機(jī)制不健全等。

規(guī)范化，是大多數(shù)新職業(yè)從業(yè)者的呼聲。只有建立相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，才能補(bǔ)齊短板，讓從業(yè)者的權(quán)益得到進(jìn)一步保障。為此，相關(guān)部門和各行各業(yè)也在積極推動(dòng)新職業(yè)的規(guī)范化和權(quán)益保障。近日，人社部首次頒布了工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員、供應(yīng)鏈管理師、電子競(jìng)技運(yùn)營(yíng)師和物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試員等4個(gè)新職業(yè)的國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。前不久，上海市郵政管理局組織推薦圓通速遞1名高層次技術(shù)人才申報(bào)快遞工程技術(shù)高級(jí)職稱，目前已成功通過評(píng)審進(jìn)入公示，這也是上海首位快遞高級(jí)工程師。

李長(zhǎng)安表示，國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的公布和職稱改革，有利于新職業(yè)從業(yè)者的職業(yè)發(fā)展。這讓從業(yè)人員有了更大的發(fā)展空間和更好的身份認(rèn)證，還對(duì)行業(yè)發(fā)展起到很好的規(guī)范、指引作用。

值得一提的是，在政策、收入等多方催化下，新職業(yè)從業(yè)者對(duì)職業(yè)的認(rèn)同感大大加深，超過七成的從業(yè)者長(zhǎng)期看好新職業(yè)，愿意長(zhǎng)期從事新職業(yè)。業(yè)內(nèi)專家稱，新職業(yè)的出現(xiàn)為解決就業(yè)、行業(yè)發(fā)展變革創(chuàng)造出新的機(jī)遇。未來新職業(yè)從業(yè)人員應(yīng)進(jìn)一步提升整體技能水平，快速形成新職業(yè)人才培養(yǎng)的專業(yè)化、規(guī)模化效應(yīng)，為相關(guān)產(chǎn)業(yè)持續(xù)輸入“新鮮血液”。