受新型冠狀病毒感染肺炎疫情的影響，A股2月3日經歷了大幅調整，為了提振市場信心，不少上市公司在2月4日開始積極行動進行“護盤”。僅2月4日晚間來看，就有海蘭信、密爾克衛、北信源、濱化股份等多公司推出護盤舉措，兜底增持也再現資本市場，海蘭信實際控制人倡議全體員工增持股票并承諾兜底。目前，市場上已然奏響了股東增持、終止減持、公司回購、實控人兜底增持的護盤“四部曲”。

多股股東拋增持計劃

2月4日，密爾克衛、山鷹紙業、葛洲壩、交大昂立、航錦科技等多家公司上演了增持接力賽。

具體來看，2月4日晚間，密爾克衛披露稱，公司控股股東、實控人陳銀河計劃未來6個月內增持公司股份，增持金額不低于600萬元，不超過1000萬元;此外，山鷹紙業亦在2月4日午間披露公告稱，公司當日獲3名高管集體增持。

山鷹紙業表示，公司目前股價為2016年下半年以來的低點，較公司價值有較大偏離，公司副總裁兼財務負責人石春茂、副總裁熊輝和副總裁兼董事會秘書吳星宇為了提升投資者信心，2月4日合計增持了25萬股公司股份，增持股份占公司總股本的0.005%，增持價格區間為2.9-2.93元/股。山鷹紙業同時指出，新型冠狀病毒感染肺炎疫情發生在公司國內箱板瓦楞紙及包裝行業的傳統淡季，公司海外板塊所處地區未受疫情影響，預計本次疫情對公司影響較小。

此外，葛洲壩、交大昂立、中金環境、上海臨港、航錦科技等多公司同樣在2月4日披露了股東、董監高擬增持的公告，其中葛洲壩、中金環境均系控股股東拋出的增持計劃。

葛洲壩披露稱，公司控股股東中國葛洲壩集團有限公司(以下簡稱“葛洲壩集團”)擬在未來6個月內(自首次增持之日起算)增持公司股票，增持數量不低于公司已發行股份的0.5%，不超過公司已發行股份的2%。

在此次增持計劃實施前，葛洲壩集團持有葛洲壩股票19.49億股，占葛洲壩總股份的42.34%。

中金環境亦披露稱，公司控股股東無錫市市政公用產業集團有限公司基于對公司的內在價值和未來發展前景的信心，計劃自2020年2月4日起6個月內以不高于5.5元/股的價格增持公司股份不低于3000萬股，不超過3787萬股。

終止減持頻現

與此同時，亦有不少上市公司股東直接宣布終止減持計劃。

2月4日晚間，北信源、濱化股份均披露了公司控股股東提前終止減持計劃的公告，其中北信源披露稱，公司于2月4日收到控股股東、實際控制人林皓出具的《關于提前終止減持計劃并承諾不減持公司股份的告知函》，決定提前終止減持計劃，并承諾在2020年8月30日之前不以任何形式減持公司股份。

據悉，林皓原計劃自1月23日起15個交易日后6個月內減持不超過5810.42萬股北信源股份，即不超過北信源總股本比例4.01%。截至目前，林皓尚未實施減持。

濱化股份亦披露稱，公司控股股東、實際控制人之一劉維群在前次減持計劃期間內未實施減持，并決定提前終止本次減持計劃。

另外，聯發股份2月4日午間亦發布了董事提前終止減持計劃公告，董事暨股東孔令國綜合考慮當前市場情況，決定提前終止減持計劃。據悉，孔令國原計劃自2020年2月17日-8月16日，以集中競價方式減持聯發股份合計不超過32.74萬股，占聯發股份總股本的0.0973%。

除此之外，廣生堂、愛嬰室2月4日也披露公告稱，基于對公司未來發展前景的信心和長期投資價值的認可，廣生堂實際控制人李國平、葉理青、李國棟及奧泰投資決定提前終止減持計劃，并自愿承諾在2020年6月30日前不以任何形式減持公司股份;愛嬰室副總裁兼董事會秘書高岷亦決定提前終止實施股份減持計劃。

針對相關問題北京商報記者致電廣生堂進行采訪，但未能獲得回應。

公司回購不斷

另外，還有豫園股份、三力士、辰欣藥業、浙江龍盛等多家上市公司直接選擇回購方式來維護股價穩定。

諸如，辰欣藥業2月4日晚間披露稱，當日公司通過集中競價交易方式首次回購181.28萬股，占公司總股本的0.4%，已支付的總金額為2990.94萬元;2月4日，豫園股份也發布公告稱，公司擬以不超過1.66億元回購公司A股股份，回購價格上限不超過8.3元/股，回購資金全部來源于公司自有資金。

浙江龍盛也在2月4日晚間發布了“關于以集中競價交易方式回購股份方案的公告”，公司擬以自有資金，斥資不低于5億元，且不超過10億元回購公司股份，本次回購股份價格不超過13元/股。截至2月4日收盤，浙江龍盛最新股價11.71元/股。

三力士2月4日亦表示，基于對公司未來發展前景的信心及對公司價值的認可，公司董事長兼總經理吳瓊瑛提議公司以1億-2億元回購股份，用于后期實施員工持股計劃或者股權激勵計劃。與此同時，吳瓊瑛承諾自2020年2月4日起的24個月內(至2022年2月4日止)不減持公司股票。

2月4日晚間，豫園股份發布了“關于以集中競價交易方式回購公司A股股份的回購報告書”，擬以公司自有資金回購公司股份，擬回購股份數量上限不超過2000萬股(含)，下限不低于1000萬股(含)。

在首創證券研究所所長王劍輝看來，上述股東增持、終止減持以及回購幾種護盤行為可以向市場傳遞一種信號，對于公司長期是看好的。但對于投資者而言，王劍輝指出，還是要考慮多方面因素，在充分考慮更密切的基本面基礎上，諸如公司的業績等方面，再結合技術面進行調整做出正確的投資判斷。

兜底增持再現

除了傳統的護盤手法，兜底增持再現資本市場。2月4日晚間，海蘭信披露公告稱，公司控股股東、實際控制人申萬秋倡議全體員工增持股票并承諾兜底。

海蘭信2月4日晚間披露的公告顯示，基于對公司未來業績持續、快速發展以及申萬秋對公司管理團隊的信心，為維護市場穩定，積極應對本次疫情對資本市場的消極影響，申萬秋倡議公司及全資子公司、控股子公司全體員工積極買入公司股票。

與此同時，申萬秋承諾，按照倡議的相關內部細則，凡2020年2月5日-11日期間凈買入的海蘭信股票，且連續持有12個月以上并在職的員工，若因在前述時間期間增持海蘭信股票產生的虧損，申萬秋將以個人資金予以補償;若有股票增值收益則歸員工個人所有。

截至公告日，海蘭信公司員工總數505人。針對相關問題，北京商報記者致電海蘭信董秘辦公室進行采訪，不過電話未有人接聽。

行情顯示，海蘭信2月4日收跌4.49%，公司股價10.2元/股，公司總市值達40.6億元。

王劍輝在接受北京商報記者采訪時表示，公司實控人或董事長發布兜底式員工增持倡議的這種做法本身的出發點以及意義是好的，給予公司股價一定的信心。“但這也只能是一種階段性的現象，對于員工持股來說，更多的還是基于員工自身對公司有長期的信心，如果員工增持公司股票是發自內心的、對于公司是擁有長足信心的，這種才是可持續性的。”王劍輝如是說。