一年一度的女神節剛剛過去，我們來聚焦女性基金經理。這一年，她們發生了哪些變化?

一組驚人的數據顯示，越來越多的女高材生加入到公募基金經理行業，近4年時間，數量已呈翻倍趨勢。

從投資回報看，女性基金經理普遍為基民斬獲了絕對收益。

截至今年3月6日，她們合計管理的3587只基金，任職以來業績回報為正的產品達到3409只，占比超過95%。

北京一家公募基金副總經理3月7日向時代周報記者評價表示，行業發展22年，女性基金經理的貢獻亦功不可沒。實踐證明，相較于很多男性基金經理，女性基金經理在投研方面，風險把控力更強一些。

從數量4年翻倍

538位!這是截至2020年3月8日，同花順iFinD數據顯示的女性公募基金經理人數總和，而四年前的2016年同期，市場在任的女性基金經理為264位。

不難計算，近四年來，女性基金經理的數量已呈翻倍式擴容，并在全市場合計2130名基金經理中，占據1/4。

這組數據的背后，據業內人士分析，既有公募基金產品數量激增的原因，導致基金經理崗位需求旺盛，也有越來越多的女高材生，被“基金經理”這一職業所吸引，投入到公募基金管理事業當中的大背景。

年齡上看，目前可查到的已公布出生年份的女基金經理僅有27位，但管中窺豹，仍不乏看點。

比如，27位女性基金經理當中，最年輕的一位是標準的“90后”，她就是來自東方紅資管的王佳駿，其出生于1990年，目前管理著東方紅匠心甄選一年持有混合、東方紅均衡優選定開混合等4只公募基金產品。

同時，王佳駿也是全市場公募基金經理中，已披露年齡的最年輕的一位。可以預見，未來幾年，“90后”新生代女性基金經理必將繼續擴增。

不過，從占比來看， 當下80后和70后女基金經理依然是行業主力，其余26位公開年齡的女基金經理中，這兩個年齡段分別各有13名，平分秋色。

當中最年長的是富國基金的李笑薇。1970年出生的她，目前除了擔任富國中證500指數(LOF)和富國滬深300指數增強的基金經理外，還是富國基金副總經理。

在行業內，李笑薇是當之無愧的公募“量化女神”，其十余年堅守在量化投資領域，不斷深耕，現已帶領富國基金完成了對滬深300、中證500、MSCI等多個主要指數的布局。

3月7日，時代周報記者統計時注意到，從今年富國基金新品發行布局看，量化指數類基金依然是李笑薇發力的重點，今年以來，該公司就已成立了兩只被動指數型基金和一只量化對沖基金。

23位從業超十年

盡管女基金經理數量擴容，但資管行業競爭殘酷，大浪淘沙，真正能沉淀十年以上者并不多見。

同花順iFinD數據顯示，在538位女性基金經理中，現從業年限超過10年的，包括李笑薇在內，僅有23位。

她們當中，有不少像李笑薇一樣，憑借過硬的投研實力，升至基金公司高管，但同時又依然不舍離開一線，還繼續管理著基金產品。

例如，景順長城副總經理毛從容目前還兼任景順長城景泰豐利純債的基金經理。

公開信息顯示，其任職基金經理年限已超過14年。2003年就加入景順長城的她，從研究員做起，陸續擔任景順長城動力平衡、景順長城優選、景順長城貨幣基金等19只產品的基金經理。

毛從容算是景順長城一路內部培養并提拔起來的實戰人才。公開數據顯示，其任職期間的最佳回報率高達227.5%。

除升任高層外，還有大部分從業時間長的女性基金經理成為了分管投研團隊的核心骨干。如任職年限最久、長達16年的基金經理王茜，目前就任職嘉實基金固定收益業務體系配置策略組組長，并兼任嘉實理財寶7天、嘉實安元39個月定期純債等4只產品的基金經理。

另外，基金經理從業年限排名前五的，長信基金張文琍、華夏基金鄭煜、大成基金王立，目前也還分別擔任各自公司的固定收益部總監、董事總經理和固定收益總部總監一職。

當然，在這23位女基金經理中，不乏明星基金經理。

如農銀匯理投資副總監及固定收益部總經理史向明，其管理過的農銀匯理增強收益債券A/C，截至3月6日，8年又253天的收益率分別高達70.72%和75.95%。

28位任期回報翻倍

盡管身為女性，但依然要在起伏多變的資本市場中廝殺，論“英雄”還是要拿業績說話。

巴菲特說過，“女性天生是很好的投資者”。那么，實情是這樣嗎?

同花順iFinD數據顯示，截至今年3月6日，由28位女基金經理掌管的39只基金(A/C份額分開計算)，任期回報率超過100%。這一整體成績還是可圈可點的。

其中任職回報率最高的是國泰基金的梁杏，其管理的國泰國證食品飲料行業分級B(下稱“食品B份額”)，在其任職期的1371天實現了307.53%的超高收益。

梁杏管理的另一只國泰國證食品飲料行業指數分級，任期內收益也高達130.11%。

值得說明的是，梁杏在指數投資領域具有豐富經驗，且在國泰基金同時管理ETF、股票分級等11只指數類基金，故被業界譽為“指數女王”。

實際上，伴隨著近幾年股票指數基金的大發展，還有不少管理指數產品的女性基金經理，依靠管理能力的同時，借助產品優勢，也實現了任職期內業績翻倍。

譬如“雙女基金經理”徐幼華、李笑薇管理的富國中證500指數增強，以及李笑薇管理的富國滬深300指數增強，任職回報率分別為136.01%和113.49%。

另外，劉珈吟管理的嘉實中證主要消費ETF、余海燕管理的易方達滬深300非銀ETF、方磊管理的匯豐晉信恒生A股行業龍頭指數A、過蓓蓓管理的匯添富中證主要消費ETF及其聯接基金等，基金經理任職以來回報也均超過100%。

大類上看，任期回報排名前五的皆被權益類女基金經理霸榜，不過，除最高者梁杏管理的產品為指數基金外，其余皆為主動管理類產品。這也間接證明，女性基金經理捕獲alpha收益的能力也不弱。

具體而言，任職回報榜單排名第二至第五位的依次是，孫芳管理的上投摩根核心優選混合、孫麗娜管理的華安新豐利靈活配置混合A、鄭煜管理的華夏收入混合和徐文卉管理的農銀消費主題混合H，任職回報率分別為296.53%、278.17%、234.25%和212.59%。

從整體任職回報情況看，截至3月6日，女性基金經理合計管理的3587只基金，業績為正的產品數量有3409只，占比超過95%。

當然，這與女性基金經理多數掌管固收類產品確有一定關系。時代周報記者統計發現，女性基金經理管理貨幣型基金、債券型基金、偏債混合型基金等合計達2183只，占其總管理數量的60.86%。