截至今年一季度末，泰信基金管理規模僅為32.68億元，而且已兩年多無新產品面世。在3月曝出“老鼠倉”事件后，該公司總經理、副總經理、督察長均發生變動

在3月份曝出“老鼠倉”事件后，泰信基金近期又因頻繁的高管變動站在聚光燈下。

7月3日，泰信基金發布公告稱，督察長吳勝光因工作調整離職，由總經理高宇代任督察長一職。此時，距離該公司最近一次高管變動只有1個月時間。

成立17年來，該公司的管理規模并沒有持續發展壯大，尤其在2015年之后縮水明顯。Wind數據顯示，截至今年一季度末，泰信基金管理規模僅為32.68億元，而晚于其成立的匯添富基金管理規模早已邁入千億門檻。

就管理規模、督察長繼任者等問題，《投資時報》向泰信基金發送溝通函，但截至發稿未收到回復。

泰信基金管理規模

高管頻繁變動

今年以來，公募基金行業新品發行火爆，產品業績也表現不俗，不過基金公司的高管層并不平靜。Wind數據顯示，截至7月10日，共有102家基金公司170位高管發生變動，其中副總經理、總經理、督察長的變更排在前三位，分別涉及57人、26人、23人。

近日，泰信基金發布公告稱，督察長吳勝光因工作調整離職，由總經理高宇代任督察長一職。公開資料顯示，吳勝光曾任南京大學城市與資源系副主任、江蘇省國際信托投資公司投資銀行部業務二部經理、信泰證券有限責任公司投資銀行部副總經理。

事實上，該公司最近經歷的人事變動還不僅于此。此前，該公司發布高級管理人員變更公告稱，岳紅婷擔任副總經理一職，任職日期為今年6月2日。從履歷來看，岳紅婷有著豐富的公募從業經歷，歷任中國銀行安徽省分行辦公室、綜合管理處、外匯信貸處科員、主任科員;中國銀行資產管理總部上海分部交易所場內代表;華安證券研究所副經理;華富基金市場部副總監、專戶部總監、公司總經理助理兼機構部總經理;德邦基金事業二部總監(公司總經理助理級)、公司總經理助理兼機構業務管理總部聯席總經理兼機構業務一部總監、公司副總經理。

而原副總經理桑維英、副總經理及首席信息官韓波均在今年5月14日分別因個人原因、工作調整離職，后者轉任公司其他崗位，且二者均是泰信基金元老，擔任副總經理一職已長達10年。

此外，4月23日，泰信基金發布高級管理人員變更公告顯示，原總經理葛航因工作安排于4月22日離任，同日新任總經理高宇履職。自2012年掌舵開始，原總經理葛航也曾被寄予厚望，不過管理規模下滑以及一年兩次出現“老鼠倉”，讓該公司面臨信任危機。

在第二次“老鼠倉”事件發生后，泰信基金總經理、副總經理、督察長均發生變動，且前兩者的接任者不再由股東委派，而是選擇外部聘任。

規模萎靡不振

公開資料顯示，泰信基金是國內首家信托系公募基金公司，股東分別為山東省國際信托有限公司(下稱山東信托，1697.HK)、江蘇省投資管理有限責任公司和青島國信實業公司，持股比例分別為45%、30%和25%。該公司也曾是耀眼的新星，不過最終因管理規模持續萎靡、投研實力不佳等因素淪為“小透明”。

Wind數據顯示，截至今年一季度末，泰信基金的管理規模為32.68億元，在140家基金公司中排名第112。

具體來看，泰信基金旗下權益類基金、固收類基金規模分別為24.31億元、8.38億元。盡管權益類基金規模占據半壁江山，不過多只主動權益類基金規模依舊“迷你”。

截至今年一季度末，主動權益產品規模最大的是泰信先行策略，為10.25億元，它也是該公司權益陣營中唯一規模超10億元的產品。緊隨其后的是泰信優質生活，規模為3.83億元。

除了上述兩只基金外，泰信基金旗下泰信競爭優選、泰信優勢增長、泰信智選成長、泰信現代服務業、泰信互聯網+、泰新發展主題、泰信行業精選A/C、泰信鑫選A/C、泰信藍籌精選9只主動權益類基金的規模均徘徊在1億元以下(各類份額合并計算)，分別為0.8億元、0.6億元、0.47億元、0.6億元、0.47億元、0.66億元、0.66億元、0.64億元、0.67億元。

其實，泰信基金規模持續下滑，除了存量基金表現不佳外，持續無新基金發行也是一大原因。自2018年5月14日成立泰信競爭優選后，該公司已兩年多無新產品面世。

作為信托系基金公司，泰信基金的大股東并不具備明顯的渠道優勢。而山東信托似乎還將泰信基金視為“包袱”，2017年將該公司45%的股權在山東產權交易中心掛牌轉讓，直至2019年3月15日，該項目才終止。

事實上，基金規模與業績表現關系密切。比如泰信藍籌精選成立超10年，僅取得77.92%的收益率，遠低于偏股混合型基金的平均值208.25%，同期滬深300指數的漲幅為77.66%。截至7月10日，該基金今年以來、近一年、近兩年、近三年的凈值增長率分別為20.03%、29.78%、19.76%、6.3%，同類排名分別為860/992、813/882、617/639、525/534。

Wind數據顯示，該公司目前12位基金經理平均任職年限為5.13年，其中何俊春和朱志權都是累計從業年限超過10年的老將，而丁瑞、李俊江、吳秉韜、董季周、徐慕浩累計從業年限不足3年，后四位不足1年。這12位基金經理均為該公司內部培養。

值得注意的是，2016年至2018年，泰信基金的凈利潤連續虧損且金額不斷擴大，分別為-4221.3萬元、-1.27億元、-5.93億元。

此外，泰信基金管理費用已連續四年下滑。Wind數據顯示，該公司2015年至2019年的管理費用分別為1.42億元、6965.26萬元、5164.17萬元、3532.97萬元、3352.24萬元。

泰信藍籌精選業績表現