不管在哪個國家，金融行業(yè)都是造富機器，在不少發(fā)達國家或地區(qū)，金融業(yè)甚至成了當?shù)氐慕?jīng)濟支柱。目前我國的金融業(yè)也在蓬勃發(fā)展，銀行、保險與券商是我國金融業(yè)的龍頭，其中銀行業(yè)在我國金融行業(yè)當中影響力可能是最大的，同時因為業(yè)績穩(wěn)定，各大商業(yè)銀行效益一般都還不錯，所以在銀行工作的話工資一般都不會很低。

銀行要掀起降薪潮了?

近日，網(wǎng)絡上有傳言說國有金融機構要降薪引起大家熱議，作為國有金融機構的代表，“工農中建”這4大行聽說以后在昨日迅速發(fā)聲，紛紛表示尚無降薪安排，這到底是怎么一回事呢?

銀行從業(yè)人員的工資其實一直是不少人關注的對象，有調查數(shù)據(jù)稱，在2019年我國銀行業(yè)從業(yè)人員的平均年薪為30萬元。而在2019年，我國居民人均可支配工資性收入僅為17186元，城鎮(zhèn)居民人均可支配工資性收入也只有25565元，與全國平均水平相對比，銀行從業(yè)人員工資收入確實是比較高，從這方面來看，確實有降薪的必要。

從統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)來看，金融業(yè)、通信軟件業(yè)等行業(yè)是我國平均薪酬比較高行業(yè)，金融行業(yè)有沒有可能會降薪可能一直牽引著眾多金融從業(yè)者的心。不過根據(jù)希財君從朋友那里的了解，雖然銀行業(yè)的平均薪水比較高，但大多數(shù)處于被平均的行列。

在銀行工作并不是吃大鍋飯，不同的崗位收益差別比較大，一般來說，柜臺等一些前端員工，工作可能會比較累，但收入并不是很高，工資真正高的可能就是管理層。如果再降薪，可能基層人員就沒有什么盼頭了，降薪也要降那些管理人員的工資。

另外，現(xiàn)在銀行是全民營銷，想要混日子躺著吃飯顯然已經(jīng)不合適了，任務完成得好，攬儲多給銀行創(chuàng)收多收入自然就高。沒有完成任務，工資低不講，可能還有很大的工作壓力，時間久了就算銀行不逼你離職，自己也會因為收入的原因主動離職。

最后，就算是相同的銀行但所處區(qū)域不同，收入也有很大的區(qū)別，市區(qū)好于鄉(xiāng)鎮(zhèn)，經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū)高于經(jīng)濟欠發(fā)達的地區(qū)。個人收入與網(wǎng)點整體業(yè)績也有關系，你個人做得好，網(wǎng)點整體差，收入可能還是上不來。所以說銀行業(yè)想要集體降薪，目前來看可能不是很符合實際。

所幸四大行及時發(fā)聲，還在擔心工資會下降的朋友想必長舒了一口氣，對于一些銀行基層員工來說，降薪可能難以叫人接受了。不過與保險以及券商相對比，銀行員工的工資可能要穩(wěn)定一些，不僅是銀行盈利較為穩(wěn)定，保險以及券商等金融機構的工作人員銷售壓力可能更大，收入可能全靠業(yè)績。他們降薪的可能性可能要高于銀行。

銀行業(yè)的薪資情況肯定是要優(yōu)于全國大多數(shù)行業(yè)，在福利方面也不錯。根據(jù)某機構監(jiān)測的數(shù)據(jù)來看，目前各大商業(yè)銀行從業(yè)人員數(shù)量超過了150萬人，大規(guī)模集體降薪造成的影響會比較大，需要權衡一下利弊。